Digital Content and Social Media Manager (m/w/d)

Wer wir sind

DERDACK ist ein hochinnovatives und führendes Softwareunternehmen am Think-Campus am Jungfernsee in Potsdam. Wir entwickeln Cloudlösungen für die schnelle, effektive und vor allem mobile Beseitigung von Störungen in Rechenzentren, Produktionsanlagen und kritischen Infrastrukturen. Unsere SaaS Lösung SIGNL4® hat bereits über 1000 Kunden weltweit einschließlich großer Namen wie BASF, Scania, Porsche, Flughafen BER und Daimler.

Dein Profil

Mit SIGNL4 bauen wir eine frische und globale B2B Marke mit hoher Brand-Credibility auf. Für unser Marketing-Team suchen wir einen B2B Content and Social Media Manager mit „Hands-on“-Mentalität, der uns hilft, unser Inbound-Marketing auf das (über-) nächste Level zu heben:

  • Abgeschlossener Bachelor oder Master im Marketing o.ä., Quereinsteiger bei entsprechender Erfahrung
  • Erfahrungen im B2B Inbound Marketing für SaaS/Software/Internet
  • Sehr gute Kenntnisse im digitalen Marketing, insbesondere B2B Social Media
    (Twitter, LinkedIn, Reddit, Youtube), Mailchimp o.ä.
  • Gute Fähigkeiten zur Erstellung von Texten und Social Media Content
  • Hohe technische Affinität, idealerweise im Bereich mobiler Geräte, Cloud, SaaS
  • Von Vorteil sind Kenntnisse in Google Adwords & Google Analytics
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (verbal und schriftlich)
  • Strukturiertes und kreatives Arbeiten
  • Teamwork und Kommunikationsfähigkeit

Deine Aufgaben

  • Management unseres Social Media & Content-Plans
  • Regelmäßige digitale Media-Kommunikation, u.a. per Twitter, LinkedIn
  • Regelmäßige Kundenkommunikation per Email-Newsletter
  • Eigenständige Content-Entwicklung, Content-Entwicklung im Team
  • Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Identifikation von Themen mit Resonanz/Relevanz in der Zielgruppe
  • Aufbau und Vergrößerung der SIGNL4 Community in den sozialen B2B-Medien
  • Erstellung von Content für Google Adwords und andere SEM Plattformen
  • Erstellung von Konzepten zur Demand Generation und zur Verbesserung unserer Reichweite und Markenbekanntheit
  • Analyse von Ergebnissen und Erfolgsfaktoren aller Maßnahmen

Deine Benefits

  • Ein freundliches und sehr kollegiales Team und ein unkompliziertes Arbeitsumfeld,
    wo eigene Ideen willkommen sind
  • Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit 2 Bürotagen und 3 Tagen Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube bei besonderen Anlässen
  • Attraktives Gehaltspaket mit jährlicher Überprüfung der Vergütung
  • Geschäftserfolgsbeteiligung jährlich für alle Mitarbeiter/innen
  • Betriebliche Altersvorsorge und Übernahme von Kita-Beiträgen
  • Gratisgetränke und Firmenevents
  • Firmenparkplätze mit e-Laden
  • Ein modernes Büro mit Dachterrasse und Seeblick

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