Über uns

DERDACK ist ein hochinnovatives und führendes IT- und Softwareunternehmen am Think-Campus am Jungfernsee in Potsdam. Wir entwickeln Cloudlösungen für die schnelle, effektive und vor allem mobile Beseitigung von Störungen in Rechenzentren, Produktionsanlagen und kritischen Infrastrukturen. Unsere SaaS Lösung SIGNL4® hat bereits über 500 Kunden weltweit einschließlich großer Namen wie BASF, Scania, Porsche, Flughafen BER und Daimler.

Was Dich erwartet

Warum solltest du dich als Web-Entwickler mit weniger zufrieden geben als die Zukunft einer weltweit führenden Lösung für Alarmierung und Incident Management maßgeblich mitzugestalten? Du arbeitest an Funktionen, die es Technikern in namhaften Unternehmen weltweit ermöglichen, ihre Rufbereitschaften und Wartungsdienste frustfrei im Griff zu behalten und stets komfortabel und von überall auf Störfälle zu reagieren.

Unser Web-Stack basiert auf ASP.NET Core sowie der jQuery-Bibliothek. Statt jQuery bist du eher Angular, React oder Vue Enthusiast? Prima, denn bei uns wirst du die treibende Kraft für einen Umstieg auf eines dieser Frameworks sein.

Dein Profil

• Sehr gutes Verständnis von Web-Technologien wie HTTP, REST, JSON
• Umfangreiche Erfahrungen und Expertise in der Anwendung von Angular, React oder Vue
• Sehr gute Kenntnisse in
  JavaScript bzw. TypeScript
• Kenntnisse in C# und ASP.NET Core sind ein Plus
• Kenntnisse und Erfahrungen mit in CSS und jQuery sind wünschenswert
• Affinitäten im Bereich User Interface Design sind von Vorteil
• Kenntnisse in Visual Studio sind von Vorteil

Deine Aufgaben

• Weiterentwicklung unserer SIGNL4 Web-Applikation (basierend auf zuvor im Team erstellten Prototypen (z.B. Adobe XD)
• Aktive Gestaltung des Umstiegs auf Angular, React oder Vue
• Aktive Beteiligung an Entscheidungen zu Features, Architektur, Technologie und Lösungsdesign
• Agile Methodik orientiert an Scrum (Daily Scrum Reporting, Sprintplanung im Team)

Benefits

• Ein offenes, freundliches und sehr kollegiales Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeitsmodell mit 1-2 Anwesenheitstagen pro Woche im Büro
• Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und volle Übernahme von Kita-Beiträgen
• Gute Verkehrsanbindung zum Potsdamer Büro